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2026四川甘孜州甘孜县人民医院考试招聘护士的8人公告

发布时间：2026-06-11 10:22:24 责任编辑：admin

为深入贯彻落实甘孜县委、县政府“甘孜州州域副中心、康北医卫中心”工作举措，推动甘孜县卫生健康事业高质量发展，持续提升医疗服务能力与服务质量，重点围绕三级综合医院建设要求及“十五五”卫生健康发展目标，实现“康北区域卫生健康新高地”的长期目标，加强重点领域、紧缺专业人才培养，实施“人才强院”战略，甘孜县紧密型县域医共体总医院(甘孜县人民医院、甘孜州康北区域医疗中心)因工作需要拟面向社会公开考试招聘护士，现将具体事项公告如下：

一、招聘名额

招聘总人数：8人

二、招聘原则及办法

按照公开、平等、竞争、择优和专业对口、岗位对口的原则，通过现场报名、资格审查、考试考核择优聘用。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2.政治立场坚定，维护民族团结和祖国统一，反对分裂。

3.遵纪守法，品行端正，表现良好，无不良记录，有较高的思想政治觉悟，为人诚实守信;有较强的服务意识和责任意识。

4.安全意识强，不酗酒，不赌博，无其他不良嗜好，工作认真主动，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，能适应出差，节假日值班。

5.身体健康，体检合格，能正常履行应聘岗位职责。

6.年龄要求：年龄30周岁及以下;年龄计算截止至2026年6月9日，即1996年6月9日及以后出生。

7.专业、学历及资质要求：

(1)专业要求：护理学或助产专业;

(2)学历要求：全日制大专及以上学历;

8.资格要求：需取得护士资格证。

注：以上应聘条件应同时符合。

有下列情形之一的，不接受应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

4.有违反党和国家民族、宗教法律法规和政策规定行为严重的;

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

6.与其他单位签订有服务或劳动协议的;

7.不能在我单位全职工作的;

8.体检按照公务员录用体检通用标准执行，患有严重器质性心脑血管疾病、无法正常履行护理岗位职责的，体检不合格;

9.法律法规等规定的其他不适宜应聘事业单位的情形。

四、招聘时间及地点

(一)招聘地点：甘孜州甘孜县甘孜镇东大街50号甘孜县人民医院行政楼三楼人力资源中心。

(二)报名时间：

2026年6月9日—2026年6月16日，上午8:30—12:00，14:30-17:30(周末除外)

五、招聘程序

(一)现场报名

应聘人员按照公布的招聘岗位、招聘条件、资格条件，选择与自身实际相符的岗位。

现场报名时须携带以下材料：

1.从公告附件栏下载并正反双面打印《甘孜县紧密型县域医共体总医院招聘报名信息表》(附件1以下简称《报名表》)一式2份，如实、准确填写《报名表》各项内容，贴本人近期 1 寸免冠彩色证件照。

2.二代身份证原件(含有效期内的临时身份证)及复印件1份。

3.毕业证原件及复印件1份，学历需从中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印教育部学历在线验证报告(带二维码)1份。

4.取得学位证人员需提供学位证书原件及复印件1份、学位信息需在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印教育部学位在线验证报告(带二维码)1份。

5.护士资格证需提供原件及复印件1份。

网络报名

应聘人员按照公布的招聘岗位、招聘条件、资格条件，选择与自身实际相符的岗位。请于2026年6月9日—2026年6月16日，按现场报名的资料要求(身份证、毕业证、护士资格证要求原件扫描)准备好打包后发送至472923323@qq.com。

(三)资格审查

资格审查由人力资源中心负责组织实施。严格按照公告规定的招聘岗位、招聘条件、资格条件对应聘人员提供的相关材料进行审查，通过资格审查的应聘人员，参加招考。

(四)招考程序

1.资格审查合格报考人员参加招考;

2.考核招聘具体时间和地点由人力资源中心负责通知;

3.成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×70%+技能成绩×30%。

(1)笔试(满分100分)

①内容：

报考相应职位的考试科目为《护理学基础知识》《护理三基三严训练册》《护理技术操作规范》等。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

②笔试方式：闭卷考试方式。

③笔试时间及笔试地点以笔试准考证为准。考生参加笔试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。

④满分为100分，笔试成绩将在考试结束后24小时内公布，并按1:2的比例进入技能考核，请考生注意及时查看进入技能考核人员名单。

(2)技能考核(满分100分)

①根据考生笔试成绩从高分到低分确定参加技能考核人员，比例内末位成绩并列者，均进入技能考核。

②技能考核采取结构化技能考核的方式进行，主要考查应聘人员拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、分析与解决实际问题的能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力及护理常规技术的掌握能力等。

③技能考核在笔试成绩发布的次日举行。

④满分为100分，参加考试人员成绩按30%折算后计入总成绩。招聘组办公室将于技能考核结束后当天现场公布技能考核成绩，24小时内公布综合成绩和进入体检人员名单，请考生注意及时查看。

技能考核由护理部确定具体方式并组织实施。

(五)体检

体检由甘孜县紧密型县域医共体总医院健康管理中心统一组织进行，体检时间和地点由招聘组负责通知。体检费由参检人员承担。体检项目和体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。

体检人员对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内向甘孜县紧密型县域医共体总医院(甘孜县人民医院)提出一次复检申请，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结论为准。未按规定时间参加体检、复检的视为自动放弃，责任自负。体检、复检中有冒名顶替、徇私舞弊等违规情形的，取消体检、复检资格，并追究有关人员责任。

(六)公示

考核、体检合格人员确定为拟聘用人员，在甘孜县紧密型县域医共体总医院(甘孜县人民医院)微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间接受监督举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查有实据、不符合招聘资格条件的人员，取消其拟聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的人员，暂予聘用，待查清后再决定是否聘用。

(七)递补

本次招聘，各环节出现的缺额，依次递补。

(八)聘用审批

公示期满取得聘用资格的拟聘用人员，由甘孜县紧密型县域医共体总医院(甘孜县人民医院)统一办理审批手续，派遣到用人科室报到安排工作。未经医院同意，逾期未报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。

六、聘用管理

新聘用人员按规定执行甘孜县紧密型县域医共体总医院(甘孜县人民医院)临聘人员管理制度和工资福利制度。新聘用人员到单位报到后须与招聘单位签订1年及以上聘用合同，其中试用期1个月，试用不合格解除聘用。

七、纪律与监督

本次严格参照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第八章的规定，严肃工作纪律，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格。

八、其他事项

(一)应聘人员在整个招聘期间要确保登记的联系电话畅通，在招聘过程中因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行承担。

(二)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员提交的有关材料应真实、准确、有效。在招聘的任何环节发现应聘人员不符合岗位招聘条件或弄虚作假招聘工作小组立即取消其应聘或聘用资格，所造成的一切责任和损失由应聘人员自行负责。

(三)本次招聘会举办时间和地点若有调整，相关事项将及时在甘孜县紧密型县域医共体总医院(甘孜县人民医院)微信服务号上进行公布，请应聘人员密切关注并做好相应安排。